Podemos definir el coaching como un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas1.
Para esto, muchas empresas desarrollan una serie de actividades tendientes a mejorar las habilidades y convertir en realidad el potencial de su personal.
Pero, ¿Qué pasa cuando la empresa en la que estoy no desarrolla este tipo de programas?... El siguiente artículo de la revista Summa nos da una muy buen guía para darnos coaching a nosotros mismos.
SelfCoaching, el arte de auto dirigirse | Revista Summa:
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Referencia:
1 http://es.wikipedia.org/wiki/Coaching
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